職務責任:

1、非標准自働化設備プロジェクトの電気設計と技術文書の作成を担当します。

2、PLC、タッチスクリーン、グループ状態のソフトウェアをベースにした自働制御システムの設計に熟練している;

3、プロジェクトの現場の技術指導と設備の調整を担当する;

4、業界標準に慣れ、上位機態ソフトウェアの応用に慣れている ；

5、新制品の試作の追迹、組み立ての段取などの仕事に参加する;

6、制品の使用と后期のメンテナンスの責任を負い、技術サポートとインストールの指導を提供する;

7、設備の全体的な調整に協力して、生産、組み立て、調整プロセスの技術的な問題を解決する;

8、新しい机械の段取をフォローして、机械の構造を改善します。

職務要求:

1、男女不問、年齢25—40歳、短大以上の学歴、自働化、机電などの関連専門;

2、3年以上の業務経験があり、非標准自働化設備の段取経験があります。

3、机械的な制御の原理を理解して、独立して制御ラインの設計と電気配線を完了することができます;

4、熟練した使用三菱、基恩士、信捷などのPLCはプログラムを書くとタッチスクリーン編集プログラム、熟練した使用ステッピングモーター、サーボモーター制御を行う;

5、大規模プロジェクトのプログラム設計能力を優先的に考慮する;

6、強い責任感、良好なコミュニケーション能力、活発な思考、チームワークと積極的な心を持っています。

福利厚生:

1、宿泊(食べる、無料、毎周火曜日と木曜日、果物を配布する;住、光熱費のみ負担);

2、大小の周制、毎日8時間、休日の国によると、休日の執行を通知する;

3、年間旅行があります。

4、その他の福利厚生:五保険一金、年末ボーナス、健康診断、職業訓練、升進など。

職務責任:

1、自働化設計、開発、最適化、独自の制品やプロセスを完了することができます;

2、先進的な、適用可能な新技術、新プロセス、新設備などの采用に責任を負う、既存の生産レイアウトやプロセス条件、生産施設やその他の変更や新たに、会社の生産プロセスのアップグレードを達成するために;

3、設備、ワークウエアの組み立て、調整、検証作業を担当し、組織の新しい設備部品の図面レビュー;

4、生産プロセスの技術サポートを提供します。

役職:

1、男女不問、年齢25—40歳、短大および以上の学歴、自働化、机械、机電などの関連専門;

2、Solidworksやcadなどのグラフィックソフト、OFFICEなどのソフトを使いこなす;

3、机械加工プロセスと自働化に精通し、自働化設計作業を独立に完了している;

4、コネクタ業界は非標准自働化設計5年以上の仕事経験があり、FPC類の小型精密コネクタ自働化設備の設計開発の仕事経験が優先です。

5、良好な疎通とチームの協力能力があって、手を動かす能力が強くて、責任感が強いです;

職務責任:

1、独立して完成した新しいモジュールと生産中の金型メンテナンス;

2、金型の傷みやすい部品、備品の効果的な管理を行う;

3、制程異常の臨時処置と分析改善;

4、生産の中で異常を要約して、問題の原因を分析して、制定/実施/対策を検討します;

5、上司の他の仕事の手配に協力して、残業の手配を受け入れる;

6、積極的に積極的に日常の工作机械のメンテナンスと管理、維持、改善に参与します。

役職:

、男女不問、年齢25—40歳、専門学校、高校などの学歴;

2、5年以上のコネクタ射出成形金型セット/メンテナンス業務の経験;FPC、自働車コネクタの経験が優先します;

3、基本的なフライス盤のフライス盤加工能力を持っている;

4、insert molding制程を熟知して、セットの自働化の生産に対して一定の了解があります;

5、独立してコネクタを処理することができる異常射出成形プロセスを分析することができて、基礎的な射出成形机の操作の段取;

6、良好な仕事の意思疎通の表現能力を持っていて、仕事の手配に服従して、苦労に耐えられる。

職務責任:

金型管理と制御を担当し、使用、メンテナンス、メンテナンス、制造の検定、申告、監督執行;

役職:

1、年齢20歳以上、中学校および以上の学歴;

2、机械的な図面を理解し、机械的なプロセスを理解する;使用車、フライス、ドリル、その他の机械加工設備;

3、少なくとも5年以上の金型備品の加工と制造の経験、コネクタ業界従事者の経験を優先する;

4、巧みに使用して精密な手回し平面研削盤加工金属プラスチック金型部品;

5、良好なコミュニケーション、調整能力;品行方正、実務、本分、誠信;

職務責任:

1、顧客の制品の処理、見積もり、サンプル、注文処理、顧客の他のニーズに合わせて;

2、注文契約の検討、フォローアップ納期と出荷配送、顧客のフィードバックの様々な種類の情報を処理する;

3、フォローアップ代金回収、アフターサービス、顧客データのファイリング、販売レポートを提供するために販売を支援する;

4、上司から与えられた他の仕事をこなす。

役職:

1、年齢20 - 35歳、性別、専門学校以上の学歴、経営管理や外国貿易の専門;

2、2年以上の電子部品販売顧客サービス業務経験;

3、熟練した操作Officeなどの関連オフィスソフト;より良い英語の読み書きとコミュニケーション能力;

4、良好なコミュニケーション、調整能力;品行方正、実務的、本分、誠実。

職務責任:

1、会社のコネクタとコンポーネントの制品の贩売を担当して、新しい取引先と新しい市场を开発して、取引先のDesign inとDesign winに协力します;

2、新旧の取引先をフォローし、維持し、ビジネスコミュニケーション、注文処理、出荷と返金を担当する。

3、会社の販売戦略を実行し、規定時間内に販売目標を完成する。

4、マーケティングの普及、上司が引き受けたその他の仕事を完成する。

役職:

1、年齢25-40、性別は問わず、短大以上の学歴、工商管理或いはマーケティング専門;

2、仕事経験3年以上、HRS、Rosenberger、Amphenol、KYOCERA、JST、JAE、MOLEX、TEなどのコネクタを販売した経験者を優先する。

3、電子製品の設計と積み重ねの経験者、コネクタ製品とハーネス加工技術を理解する者を優先する。

4、自動車電子、消費電子、工業類の取引先資源と製品販売の開拓経験がある。

5、C 1免許を持っていて、出張に適応して、良好な社交技術、コミュニケーション能力、協調能力とチームワーク能力があります。

職務責任:

1、品質企画、品質管理方案の制定と実行、製品品質評価を担当し、自家製及びアウトソーシング製品の品質管理をしっかりと行い、製品品質が顧客の要求を満たすことを確保する。

2、関連品質管理プロセスを実行し、新プロジェクトから量産出荷までの製品の品質と信頼性が要求に達することを確保する。

3、熟练に各种の品质のツールを运用して品质の问题の分析、解决と品质の持続的な改善を行います;

4、担当するプロジェクトの各段の品質目標を創立して、関連部門と効果的に疎通して一致を達成して、サプライヤー、設計、工事、製造と取引先を含む;

5、品質検査指導文書とツールを制定し、検査指導書、検査器具とテストツールを含み、QC操作を育成する。

6、担当するプロジェクトの各種顧客クレームを処理し、内部の長期的な徹底的な改善を推進する。

7、取引先の審査、工場検査の企画と実施、取引先の苦情と取引先の需要の評価と処理、取引先の満足を確保する。

役職:

1、短大以上の学歴、工科背景;

2、三年以上の消費電子業界の品質工程の経験；製品の研究開発、メンテナンス、品質経験が優先的に採用されている。

3、 品質工程の技術方法を掌握し、消費類電子製品の開発過程と生産プロセスを熟知し、例えば射出成形、プレス、組立などの生産プロセス;

4、 独立して品質問題の分析を行い、客訴を解決し、処理することができ、部門をまたぐチームと協力して持続的な改善を推進することができる。

5、良好な社交技巧、コミュニケーション能力、協調能力とチームワーク能力がある。

6、強い品質意識を持って、取引先を中心にして、コミュニケーションと協調能力がよくて、推進能力が強い

職務責任:

1、会社の品質検査基準に基づいて、生産過程の完成品の品質を監視し、すべての製品に対して品質検査を行い、製品の品質を保証する。

2、客退品の分析処理を担当する；

3、工程不良品の処理とフォローを担当する。

役職:

1、年齢18～35歳、性別は問わず、中等専門学校、高校の学歴以上;

2、1年以上の電子類製品の品質検査に関する経験があり、コネクタ業界の経験がある場合、優先的に採用する。

3、基本的なQC常識を理解し、基本的な品質検査ツールを使用する。

4、学习能力が强くて、苦労することができて、事をするのは柔軟で心が细いです;

5、仕事の環境に適応でき、仕事の手配に従う。良好な職業素養とコミュニケーション能力がある。

職務責任:

1、新製品の研究開発設計/特許出願、高周波改善、公差分析、有限要素分析、模流分析;

2、研究開発プロジェクトのフォローアップと管理、研究開発の進度をコントロールし、新技術、新材料を研究し、技術難題を解決する。

3、取引先と緊密に協力して製品設計方案を提出し、新製品のコスト評価、構造最適化;

4、DFMEAの制作、プロセス異常/客訴の処理と改善;

5、技術、プロセス能力及びプロセスレベルを向上させ、生産効率を向上させ、生産コストを下げる。

役職:

機械、電子専門の本科以上の学歴、8年以上のコネクタの研究開発の仕事の経;

2、プラスチック、金属、めっき技術、高周波高速知識、精密molding製品のプロセスを熟知している。

3、APQPの全プロセスを熟知し、DFMEA/PFMEAを熟練に応用し、SolidWorks或いはPro/E 3 Dソフトウェア及びCADなどの図形描画ソフトウェアを熟練に操作する。

4、フローティングボード対板コネクタ、小ピッチB-TO-Bコネクタの研究開発経験者を優先する。

5、思考の筋道がはっきりしていて、仕事は積極的で、チームワーク、仕事はまじめで責任感があり、コミュニケーション能力が強い。

職務責任:

1、プラットフォーム全体の運営計画を制定し、運営、利益などの方案の設計、推進と実行過程の管理を担当する。

2、内部、外部資源の整合を担当し、異なるルート、ユーザーグループによって、的確な市場活動を企画し、効果を追跡する。

3、ユーザー管理システムの構築、メンテナンスと最適化を担当し、ユーザー体験を向上させ、製品購入転化率を増加させる。

4、電子商取引プラットフォームの日常メンテナンスを担当する会社の製品の普及を担当し、製品の電子商取引ルートの販売数量を高める。

5、店舗のそれぞれの政策と制度を完備し、店舗の好評率と良好な信用度を維持する。

役職:

1、年齢20～35歳、性別は問わず、専門以上の学歴、電子商取引、マーケティングなどのマーケティング関連専門;

2、1年以上の電子商取引プロジェクトの経験があり、電子商取引プラットフォームの運営プロセスと規則を熟知し、独立して電子商取引の日常運営、販売、普及、更新と管理を完成することができる。

3、電子商取引サイトの操作モデル、プラットフォーム環境、取引規則などを熟知し、独立してカスタマイズし、普及方案を実施することができる。

4、ネットマーケティングの専門知識と技巧を持って、オンラインルートの業務開拓経験を持っている。コネクタ業界の仕事経験を優先的に採用する。

5、良好なコミュニケーション能力とチームワーク意識があり、真剣に細かく、反応が敏捷で、自発的に仕事を引き受けることができ、会社の手配に従い、指導者が引き受けた他の仕事を完成し、敬業精神と強い責任感がある。

職務責任:

1、海外地域の市場開拓を担当し、取引先の問い合わせ、注文書の回答、プラットフォーム、展示会を利用して海外の取引先の資源を掘り起こし、国外の取引先が製品、技術情報及び市場普及資料をタイムリーかつ効果的に獲得できることを確保する。

2、取引先のフォロー、メールの返事、電話の返事、検査工場、取引先の接待、契約の締結、オファー、注文の手配、出荷を担当する。

3、代金回収及びアフターサービスを担当し、取引先関係を維持する。

4、関連基礎データの統計と整理を担当し、競争相手の情報を収集し、分析し、市場開発の仕事に情報とデータ分析を提供する。

5、国内外の展覧会の企画及び上級機関が手配したその他の仕事;

役職:

1、年齢20～35歳、性別は問わず、短大以上の学歴、専門は問わない。

2、対外貿易の基礎知識と経験があり、英語の口語が流暢で、ビジネス英語の手紙を上手に書くことができ、英語のドキュメントを翻訳することができる。

3、良好なコミュニケーション能力を持って、勇気があって国外の取引先を開発して、国外の取引先を接待します;

4、诚実で、性格は明るくて穏やかで、チームワークの精神に富んで、苦労に耐えて、管理に従います;

5、意気込みがあり、耐圧能力が強く、対外貿易業界で長期にわたって開拓することを志す。

6、仕事が必要な場合、海外出張を行い、取引先を訪問し、展覧会に参加する。

職務責任:

1、海外地域の市場開拓を担当し、取引先の問い合わせ、注文書の回答、プラットフォーム、展示会を利用して海外の取引先の資源を掘り起こし、国外の取引先が製品、技術情報及び市場普及資料をタイムリーかつ効果的に獲得できることを確保する。

2、取引先のフォロー、メールの返事、電話の返事、検査工場、取引先の接待、契約の締結、オファー、注文の手配、出荷を担当する。

3、代金回収及びアフターサービスを担当し、取引先関係を維持する。

4、関連基礎データの統計と整理を担当し、競争相手の情報を収集し、分析し、市場開発の仕事に情報とデータ分析を提供する。

5、国内外の展覧会の企画及び上級機関が手配したその他の仕事;

役職:

1、年齢20～35歳、性別は問わず、短大以上の学歴、専門は問わない。

2、対外貿易の基礎知識と経験があり、英語の口語が流暢で、ビジネス英語の手紙を上手に書くことができ、英語のドキュメントを翻訳することができる。

3、良好なコミュニケーション能力を持って、勇気があって国外の取引先を開発して、国外の取引先を接待します;

4、诚実で、性格は明るくて穏やかで、チームワークの精神に富んで、苦労に耐えて、管理に従います;

5、意気込みがあり、耐圧能力が強く、対外貿易業界で長期にわたって開拓することを志す。

6、仕事が必要な場合、海外出張を行い、取引先を訪問し、展覧会に参加する。

職務責任:

1、招聘の仕事を担当して、応募者の予約、接待と面接;

2、社員の入社手続きの処理、社員の労働契約の締結、更新と管理；

3、社内社員ファイルの作成と管理；

4、会社の行政後方勤務類に関する仕事を担当する。

5、勤務試験及び賃金業績の計算を担当する。

6、会社の祝典、年次総会、会議、誕生日会、文体活動の手配など、従業員活動の展開に協力する。

7、新入社員に対して企業制度と文化の育成訓練を行い、企業イメージを確立する。

8、離職従業員の離職処理を担当し、事務用品、鍵、出勤計算、離職証明書、契約解除などを含む。

9、上司が説明したその他の事項。

役職:

1、年齢25~35歳、短大以上の学歴、専門は限らない。

2、仕事の責任感が強く、良好な仕事の圧力に耐える能力を備えている。

3、共通語の標準は流暢で、イメージの気質は良くて、親和力は強くて、サービス意識は強いです;

4、組織コミュニケーション能力が強く、文字編集、排板と事務室ソフトウェアの操作を熟練に掌握できる。

5、仕事は責任感があり、積極的で、洗練されていて、反応が鋭敏で、成長意欲が強い。